티스토리 뷰
목차
글로벌 입지
Shell의 이야기는 글로벌 에너지 지리학의 틀에 짜넣어져 있습니다. 100년 이상의 역사를 가지고 있는 이 회사는 중요한 글로벌 발자취와 요청 리더십을 가진 허슬러로 성장했습니다.
글로벌 운영 쉘의 존재감은 70개 이상의 국가에 확장되며, 발견, 제품, 정제 및 마케팅에 걸친 운영 네트워크를 가지고 있습니다. 이러한 글로벌 도달은 Shell을 에너지 보안 및 수익성 개발에 기여하는 전 세계 에너지 요구 사항을 충족시키는 데 중요한 역할을 합니다. 다양한 부분에서 시장 리더십 Shell의 요청 리더십은 한 구성원에게만 국한되지 않습니다.
이 회사는 유화 및 가스 발견, 해동 천연 가스(LNG), 정제 및 재생 에너지를 포함한 에너지 컨디셔닝의 디아파손 전반에서 운영됩니다. 이러한 다각화된 접근 방식을 통해 Shell은 변화하는 에너지 트렌드에 맞게 요구 역동성을 탐색하고 적응할 수 있습니다.
혁신적인 시스템과 도박은 Shell의 전 세계적인 존재감을 상징합니다. 이 회사는 수중 발견 및 첨단 바이오 연료 개발과 같은 야심 찬 시스템에 참여하고 있습니다. 이러한 도박은 글로벌 에너지 힘에 기여할 뿐만 아니라 어려운 환경에서 Shell의 기술 발전을 수용할 수 있는 능력을 보여줍니다.
기술발전과 R&D
Shell의 여정은 기술 진보와 에너지 부문의 혁신을 주도하는 연구 개발(R&D) 이니셔티브에 대한 헌신과 맞물려 있습니다.
선구적인 기술: Shell은 에너지 산업을 형성한 선구적인 기술의 풍부한 역사를 가지고 있습니다. 부유식 LNG 설비 개발부터 첨단 지진 영상 기술 활용에 이르기까지 이 회사는 에너지 탐사와 생산에서 가능한 것의 경계를 계속해서 허물고 있습니다.
재생 가능 에너지 벤처스: 지속 가능한 에너지 미래에 대한 셸의 헌신은 재생 가능한 에너지 자원에 대한 투자에서 분명히 드러납니다. 회사는 풍력 및 태양광 프로젝트에 적극적으로 참여하며 더 깨끗한 에너지 대안으로 전환하고자 합니다. New Energys 사업부와 같은 이니셔티브는 에너지 전환의 선두에 머물기 위한 셸의 헌신을 보여줍니다.
디지털화와 자동화: 셸은 효율성과 운영 효율성을 높이기 위해 디지털 기술을 수용합니다. 저장소 관리에 인공 지능을 활용하는 것부터 정제 프로세스에 자동화를 구현하는 것까지 디지털화를 활용하여 운영을 최적화하고 환경에 미치는 영향을 줄입니다.
협력적 R&D 노력: Shell은 업계 파트너, 정부 및 학계와 협력적인 연구 및 개발 노력에 적극적으로 참여하고 있습니다. 이러한 협력적 접근 방식은 혁신의 문화를 조성하여 Shell이 보다 광범위한 전문 지식 풀을 활용하고 기술 진보의 최첨단을 유지할 수 있도록 지원합니다.
직원복지
Shell의 기술력과 글로벌 리더십 뒤에는 다양하고 힘을 얻은 인력이 있습니다. 회사는 직원들이 성공에 필수적인 요소라는 것을 인식하고 직원들의 안녕과 다양성을 강조합니다.
안전을 최우선 가치로 : Shell은 직원들의 안전과 안녕을 최우선으로 합니다. 회사는 안전한 작업 환경을 보장하기 위해 강력한 안전 프로토콜을 구현하고 교육 프로그램에 투자합니다. 목표는 업계 표준을 충족하는 것뿐만 아니라 이를 초과하여 안전 관행을 지속적으로 개선하는 문화를 조성하는 것입니다.
직원 개발 프로그램: Shell은 직원들의 기술과 재능을 기르는 데 전념하고 있습니다. 회사는 리더십 훈련, 기술 기술 향상 및 경력 향상 기회를 포함한 다양한 개발 프로그램을 제공합니다. 직원 개발에 대한 이러한 투자는 개인에게 이익이 될 뿐만 아니라 노동력의 전반적인 능력에도 기여합니다.
노동력 다양성과 포용: Shell은 다양성이 노동력에 가져다 주는 강점을 인식하고 있습니다. 회사는 모든 배경, 성별, 그리고 문화의 직원들이 가치를 느끼고 지원을 받는 포괄적인 환경을 조성하는 데 전념하고 있습니다. "Powering Progress Together" 프로그램과 같은 계획은 다양성과 포용에 대한 Shell의 헌신을 보여줍니다.
건강과 웰빙 이니셔티브: Shell은 건강한 일과 삶의 균형을 촉진하는 것의 중요성을 이해합니다. 그 회사는 신체적, 정신적 그리고 정서적인 웰빙을 다루는 건강과 웰빙 프로그램을 제공합니다. 이러한 이니셔티브는 긍정적이고 지지적인 직장 문화에 기여합니다.